住宅業界の経験者はもちろん、他業界の経験者も活躍しています。あなたの力で、サーラに新しい『風』を吹き込んでください。
私たちサーラ住宅は、「お客さまの幸せ」「社員の幸せ」「社員の家族の幸せ」の三つの実現を目指しています。住まいは、建てて終わりではなく、住み続ける時間の中で住み心地が育っていくもの。だからこそ私たちは、住み心地を研究し続けています。
その家づくりを支えるのは、誠実で実直な社員一人ひとりです。お客さまの想いに寄り添い、部署を超えて協力しながら、理想の住まいをかたちにしていく。そんな仲間と一緒に、これからのサーラをつくっていきたいと考えています。
サーラ住宅株式会社 代表取締役社長
大場 吉恭
「誠実」「実直」という言葉が似合う会社です。部署を超えて協力する組織風土のなかで、新しい『風』を吹き込んでくださる方を歓迎します。
電話・メールから。カジュアル面談も受付。
履歴書・職務経歴書をご提出。
部門長・管理部マネージャー。
社長・管理部長・部門長。
一週間以内に結果をご連絡。
先輩社員のキャリアや働き方をご紹介します。
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男性社員の育休取得100%推進、短時間勤務制度、子ども手当。「くるみん」認定・イクメンプロジェクト賛同。
定年65歳まで勤務可能(2023年4月〜)。健康経営で心身の健康づくりをサポート。
リモートワーク・時差出勤・直行直帰・サテライトオフィスに対応。
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お電話:0532-32-7272 / メール:kanribu@sala-house.co.jp
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